Per garantire una tempestiva implementazione e avere abbastanza tempo per elaborare gli strumenti di attuazione e il materiale didattico, l’ordinanza e il piano di formazione dovrebbero essere emanati o verificati entro il mese di settembre dell’anno precedente all’entrata in vigore.

L’organo responsabile invia alla SEFRI il piano di formazione – con le firme legalmente valide di tutte le oml coinvolte – in duplice copia originale in una delle tre lingue ufficiali.