Le développement durable est une thématique importante pour l’économie suisse. Les professions soucieuses de s’inscrire dans une perspective d’avenir recherchent des compétences qui en tiennent compte. Le développement durable vise à mettre sur un pied d’égalité les trois dimensions que sont l’économie, la société et l’environnement et à trouver, dans une approche intégrative, un juste équilibre entre celles-ci.

Les organes responsables tiennent compte du développement durable dans le développement des professions. Pour ce faire, ils examinent les compétences opérationnelles sous l’angle des trois dimensions mentionnées et identifient les aspects à prendre en considération dans les différentes professions. Le SEFRI les encourage dans leur démarche en les conseillant, en les informant et en leur fournissant des outils et des aides financières dans le cadre du Programme de promotion « Développement durable dans la formation professionnelle et continue ».

Développement durable dans la formation professionnelle et continue

S’agissant du processus de développement des professions, il convient de mettre en lumière deux éléments essentiels pour les organes responsables de la formation professionnelle initiale : le guide sur le développement durable dans la formation professionnelle et le forfait pour une analyse et un conseil axés sur le développement durable dans le cadre du développement des professions.

Les deux paragraphes ci-après expliquent l’utilité du guide pour les organes responsables dans le cadre d’une analyse autonome et les possibilités dont ces organes disposent pour obtenir un soutien financier en vue de bénéficier de conseils externes ciblés.

Guide sur le développement durable dans la formation professionnelle

Le « Guide sur le développement durable dans la formation professionnelle » est un instrument proposant une manière simple d’analyser de façon structurée une formation professionnelle initiale en fonction des trois dimensions que sont l’économie, la société et l’environnement et de mettre en évidence les interactions entre celles-ci. Il permet ainsi aux organes responsables d’identifier de manière autonome les thèmes principaux et les compétences majeures propres à leur formation professionnelle initiale et de les intégrer dans le profil de qualification ou le plan de formation.

Développement durable dans le cadre du développement des professions: guide et autres documents

Forfaits pour une analyse et un conseil axés sur le développement durable dans le cadre du développement des professions

Le conseil spécialisé portant sur les trois dimensions du développement durable dans le processus de développement des professions permet aux organes responsables d’approfondir leur compréhension de cette thématique, de cerner avec précision la contribution spécifique des professions au développement durable et de l’inscrire dans les prescriptions sur la formation.

  • Le conseil spécialisé relatif à la dimension « environnement » est assuré par l’Office fédéral de l’environnement (OFEV) et l’Office fédéral de l’énergie (OFEN). Au besoin, ces deux offices conseillent les organes responsables dans les différentes phases du processus et fournissent des informations spécifiques sur les thèmes en rapport avec les ressources et l’énergie.
  • S’ils souhaitent obtenir des conseils spécialisés relatifs aux dimensions « économie » et « société » du développement durable, les organes responsables peuvent faire appel à des services compétents externes à l’administration fédérale. Le SEFRI les soutient dans cette démarche en leur octroyant une contribution forfaitaire.