2.8 Développement durable
Le développement durable vise à mettre sur un pied d’égalité les trois dimensions que sont l’économie, la société et l’environnement et à trouver, dans une approche intégrative, un juste équilibre entre celles-ci.
Les organes responsables tiennent compte du développement durable dans le développement des professions. Pour ce faire, ils examinent les compétences opérationnelles sous l’angle des trois dimensions ci-dessus et identifient les éléments à prendre en considération. Le SEFRI les encourage dans leur démarche en les conseillant et en les soutenant financièrement dans le cadre du Programme de promotion « Développement durable dans la formation professionnelle et continue ».
Le « Guide sur le développement durable dans la formation professionnelle » est un instrument proposant une manière simple d’analyser de façon structurée une formation professionnelle initiale en fonction des trois dimensions que sont l’économie, la société et l’environnement et de mettre en évidence les interactions entre celles-ci. Il permet ainsi aux organes responsables d’identifier les thèmes principaux et les compétences majeures propres à leur formation professionnelle initiale et de les intégrer dans le profil de qualification ou le plan de formation.
L’OFEV et l’OFEN conseillent les organes responsables.
Conseil
Au besoin, l’Office fédéral de l’environnement (OFEV) et l’Office fédéral de l’énergie (OFEN) conseillent les organes responsables dans les différentes phases du processus, communiquent les coordonnées des interlocuteurs spécialisés ou fournissent des informations spécifiques sur les thèmes en rapport avec les ressources et l’énergie. En complément, les organes responsables ont la possibilité de recourir à un conseil spécialisé pour les dimensions « économie » et « société ». Le SEFRI les soutient dans leur démarche en leur octroyant une contribution forfaitaire fédérale.